玉溪市工商联：换届100天“加速”模式

　　云南省玉溪市工商联站在新的起点上，以全新的面貌、昂扬的姿态、创新的思维、实干的举措，翻篇归零再出发，在新的跑道上发力冲刺，展现出新的别样精彩

　　2017年7月5日，云南省玉溪市工商联迎来新一届领导班子换届整整100天。这100天里，玉溪市工商联站在新的起点上，以全新的面貌、昂扬的姿态、创新的思维、实干的举措，翻篇归零再出发，在新的跑道上发力冲刺，展现出新的别样精彩。

　　100天，全新征程，前进足迹。下面，就让我们来看看，在过去的100天里，玉溪市工商联都做了些什么？

　　思想是行动的“总开关”。到位，行动才能有力；统一，行动才能一致。新一届领导班子上任以来，尤为注重思想解放，以开展“两学一做”学习教育、“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论、“迎接党的十九大”理论大宣讲、工商联干部和民营企业家大培训以及“走出去”到西安、厦门、南昌等地学习取经等方式，教育引导该市工商联干部从观念上、思上、方法上以变应变、务实创新，进一步坚想，点燃干事创业，凝聚起推动玉溪市工商联事业创新发展的智慧和力量。

　　如今，在玉溪市工商联系统，到处呈现出昂扬向上的风貌，“比、学、赶、超”干事创业氛围浓厚。

　　在经济发展新常态下，如何“把工商联的独特优势运用好，把工商联的职能作用发挥好，把工商联的社会形象树立好”，成为玉溪市工商联新一届领导班子的首要任务。100天前，“以恪尽职守诠释责任，用忠诚履职担当重托，靠奋发有为回应。”玉溪市工商联杨建敏的话语掷地有声，吹响了实干集结号。

　　玉溪市工商联紧紧围绕玉溪市委、市经济社会发展“5577”总体思和打好民营经济、县域经济、园区经济“三大战役”的部署要求，聚焦打好“民营经济”战役，紧贴中心、紧跟步伐、紧盯目标、紧抓落实，以“只争朝夕”的紧迫感，大干实干快干，掀起了一场求新求变、担当实干、奋勇争先的热潮。

　　这100天，玉溪市工商联各项工作亮点频现、富有成效、可圈可点。推动市委、市召开“玉溪市民营企业家座谈会”，出台《玉溪市加快民营经济发展的实施意见》。制定实施《玉溪市工商联打好“民营经济战役”三年行动计划》，统筹推进“思想引领、素质提升、服务发展、固本强基、宣传引导、回会”六大行动。制定实施《玉溪市工商联关于开展“四好”商会创建工作的实施方案》，在云南省率先开展“四好”商会创建工作。深入开展“访百企解百难献百策”活动，完成年轻一代民营企业家价值认同问题、扶助小微企业政策落实情况、降低实体经济企业成本、民营企业及法律服务需求、最低工资标准执行等五个课题的调研。开设“玉溪市工商联网站”、开通微信号，分析经济形势、解读惠企政策、发布政策信息、宣传发展典型。

　　事业要发展，作风是保障。这100天，玉溪市工商联思变、思进、思干，呈现出干部作风明显转变，工作推动全面提速的喜人变化，了创新发展的“加速度”。

　　3月28日，换届第一天，组织参加玉溪市工商联第五次代表大会的全体代表和工作人员开展换届纪律教育，集中观看警示教育片《警钟》《镜鉴》，营造了风清气正的换届。

　　5月15日至23日，换届第四十至五十七天，开展以《中国章程》《关于新形势下生活的若干准则》《中国监督条例》等法规为重点的“学习周”活动。

　　6月9日，换届第七十四天，组织机关全体干部前往云南省反腐倡廉警示教育，开展廉政警示教育。

　　在记者走近玉溪市工商联新一届领导班子，回望这100天所走过历程的时候，蓦然发现，一项项工作全速推进的背后，有一种责任在，有一种力量在汇聚，有一种在涌动。这种责任、力量和，概括起来就是“服务”二字，就是服务“非公有制企业健康发展和非公有制经济人士健康成长”。

　　正如玉溪市委部副部长、玉溪市工商联党组马利兴说的那样：“这100天里，在玉溪市工商联系统，新的动能在蓄积、好的因素在成长、进的幅度在增大、变的步伐在加快，打了一个漂亮的开局战，走好了新一届领导班子的第一步。”

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