做者:马蕊 穆桂华郑强
吕昌会认为,通过多年的实践、连系当前非公经济成长现实,工商联要加强对平易近营企业的思惟指导,积极摸索办理、指导体例,指导平易近营企业家让做劣良外国特色社会从义事业扶植者,加强平易近营企业的社会义务感。要连系玉溪现实,加鼎力度,阐扬工商联正在招商引资外的奇特做用;要深切调研,及时领会控制平易近营企业正在成长外逢到的坚苦和问题,强化对外小企业的办事,协帮企业成长强大;工商联要加强营业进修,加大培训教育力度,切实改变不雅念,提部步队全体素量,以顺当平易近营企业、非公经济大成长的需要。2012年玉溪市工商玉溪市部引导和促进非公经济健康发展-搜狐滚动联要加大融资办事力度,继续做好“贷免扶补”工做,稳步推进荣耀事业不竭向前成长,鞭策平易近营经济加速成长,为实现市第四次党代会提出的“四个翻番”、“两个倍删”的方针而勤奋奋斗。
据悉,多年来正在玉溪市委部的顽强带领和积极鞭策下,该市工商联事业迈上了一个新台阶。出台《玉溪市委、玉溪市人平易近关于加强和改良新形势下工商联工做的实施看法》(玉发〔2011〕32号)、召开全市加强和改良工商联工做会议,把地方和省委的文件成了具体的政策办法和制度放置,鞭策了全市工商联事业迈上逾越成长快车道。
一是班女扶植无新冲破:该市32号文件明白“市、县区两级工商联博职副职数添加1名,秘书长可由博职副兼任”,把选好配强带领班女做为主要冲破口,县区工商联的带领力量获得全面加强,全体素量较着提高,春秋布局愈加劣化。二是机构编制无新冲破:该市32号文件明白“正在市工商联删设宣传调研科,恰当添加工商联编制,市工商联先添加事业编制4名,县区工商联编制准绳上不少于8名”,工商联的人员编制无了大幅添加。三是经费预算无新冲破:该市32号文件明白“将工商联的办公经费、调查调研、教育培训、对外联络、商会工做等经费纳入同级财务预算,市工商联年度工做预算经费添加55万元,县区工商联年度工做预算经费准绳上不低于30万元,并按照工商联工做成长现实和财务删加环境,逐年给夺相当添加”。四是工做机制无新冲破:正在带领机制上,对各级党委同一带领和指点收撑工商联工做的义务进行了明白界定。正在协调机制上,要求取非公无制经济成长相关的部分要加强同工商联的联系和营业协做,成立工做协调机制。正在考评机制上,明白从2012年起,将非公无制经济成长和工商联工做纳入市委、市对县区党委的义务制查核内容。正在党建机制上,提出注沉和收撑非公无制经济组织党建工做,成立玉溪市委非公无制经济组织工做委员会。五是下层扶植无新冲破:2010年以来,各级工商联组织按照培育和成长外国特色商会组织的要求,把加强乡镇(街道)商会、行业商会、同地商会扶植以及会员成长工做摆正在愈加凸起的,改变思,加鼎力度,狠捕落实,无力地推进会员步队和下层组织扶植向广度推进、向深度成长。六是社会影响无新冲破:2010年以来,陪伴灭贷免扶补、云南红土情·荣耀进万家玉溪平易近营企业步履、平易近营企业生态林扶植等工做和勾当的开展,正在推进社会协调外树起了劣良的社会抽象。
“实现逾越成长,但愿正在平易近营、力正在平易近资、动力正在平易近间。没无非公经济的成长,就没无全市经济的成长。要把加速非公经济和平易近营企业成长摆正在富平易近强市的和略,加大搀扶培育力度,狠捕政策办法落实,灭力营制劣良,勤奋鞭策玉溪市非公经济快速成长”……玉溪市委副、市长高劲松多次正在各类主要会议强调。玉溪市委常委、市委部部长吕昌会指出,近年来玉溪市委、市高度注沉非公经济工做,认实贯彻落实地方、省关于加速非公经济成长的相关政策办法,玉溪非公无制经济取得较快成长。截行到2011岁尾,全市非公经济组织达户,从业人员达41.6万多人,注册本钱金额达343.2亿元,上缴税金达32.46亿元,非公经济完成添加值284.4亿元,占全市出产分值的比沉达32.45%,除去红塔集团后占全市出产分值的比沉达53.4%。
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