近年来，互联网企业在吸引和聚拢人才方面创意迭出，不仅拥有远高于其他行业的薪酬，提供良好的职业发展空间，更是在人性化关怀的福利方面成为了行业表率。作为我国互联网金融的优秀代表，龙贷人事部近日在公司内部发布的一则“生理假”通告，不仅在龙贷员工之中广为流传，而且还流传到网络……一时间引起人们的热议。
很多女性一到生理期痛经就非常严重，甚至有些女性痛得根本直不起腰来，即使痛经症状较轻的女性也会产生多种不适，尤其对于高强度、高节奏工作的都市白领更是如此。如果休息不足，对正常月经周期也有影响。因此，女性在月经期间更应该注意休息，避免熬夜。龙贷针对这种情况，为公司女性员工特别推出了充满人文关怀的公司福利——生理假，以便她们能够更好的休息与调养，在之后的工作中能够拥有更饱满的精力。当然，除了特别针对女性员工福利的生理假，龙贷的所有员工还有许多令人艳羡的福利。
一、睡到自然醒，错峰上班更悠闲
城市交通压力越来越大，而交通堵塞也成为困扰人们生活的一题。龙贷将上班时间定在上午10点，不仅让员工避免上班高峰期的出行，减少员工出行的时间成本与经济成本，也让员工感受到工作的便利和灵活性。
二、上下班不打卡，时间很。
龙贷没有打卡机，自然也就没有早几分，晚几分的百米冲刺。而龙贷如此弹性的工作制也让员工有更多机会“成为工作的主人”，可以支配工作时间，从而提高了办事的效率。这也给上班族带来了很多便利，比如员工想下班早，就早点上班;若前一天晚上因朋友回家晚了，也不必担心第二天一大早还要爬起来，带着“熊猫眼”去公司“踩点”上班。
三、购房优惠贷款，买房不是梦
解决员工住房问题，更能够为企业招揽贤才。凡龙贷员工工作一定年限，就能申请公司专门设立的优惠购房贷款金。这标志着龙贷在传统福利之外，也在通过其他更具吸引力的福利形式来提升公司内部凝聚力，而员工本身在帝都买房也变得不再遥不可及。
四、龙贷2周年，生日party共相庆
大多数公司每逢过年过节都会发些米、面、油、购物卡等福利，正值龙贷迎来两周年纪念，抱着以员工满意甚至惊喜为目的的心态，龙贷更是推出不少贴心的节日关怀。
据了解， 2014年3月在注册成立的龙贷，隶属于龙贷在线投资()有限公司。截止目前，龙贷注册用户已近二十万，累计成交金额突破18亿，平台发展规模稳居全国百强。随着龙贷的持续发展与规模壮大，龙贷对公司福利的创新和拓展越来越重视，福利不仅是公司内部员工情感沟通的重要方式，更是企业提升员工满意度的幸福课题。龙贷深知：关怀员工，也就是关怀企业的未来，只有让员工的满意度更高，工作更舒心，才能更好的服务客户，实现普惠金融的宏伟构想。
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