讲述一个企业，如果可以像说故事般娓娓道来，那这个企业一定是精彩而成功的；一个企业的发展历程，如果伴随着城市的成长和，那这个企业一定是深入的。云南艾维投资集团便是这样一个企业，从街知巷闻的艾维名店，到为无数患者排忧解难的华山连锁眼科医院，从提倡健身生活的艾维健身俱乐部，到充满情调与质感的艾维餐饮，以及即将要向之进军的文化产业，艾维集团足迹的延伸，是对现代生活哲学的无尽诠释，其中有着大隐隐于市的闲适，更有着止于至善的追求。“只为品质生活”的艾维，在自身的不断发展壮大中，也在改变着云南人的品质生活。
有爱有为，引领时尚风潮TOMMY、CK、CK JEANS、MO&CO、MISS SIXTY、NIKE、OCHIRLY、TRENDIANO、FIVE PLUS、MANGO、LILY、ESPRIT、G2000……说到这些响当当的品牌，稍谙时尚之道的，无人不晓。而它们能进入云南人的世界，正是艾维商贸实业的功劳。1995年成立之初，云南艾维贸易有限公司专注于从事国际知名服饰品牌的代理和运营管理。十余年的发展，成功将一系列具有代表性和影响力的国际品牌带进云南以及西南市场，同时也积累了丰富的经验，建立起了完善的经营管理流程，依托于此，艾维名店在2006年应运而生。而目前，艾维名店已经在昆明、贵阳、曲靖等地建立了5家主题商场，引领着当地都市年轻时尚人群的潮流风尚。
随着艾维代理品牌之一耐克的逐渐成长，加之现代人对健康日趋看重，艾维将目光转向了更为远大的领域：传递运动、健康的生活。在这一目标的下，Specialized自行车及艾维健身俱乐部成为了艾维集团的两名健康生力大军。如果说艾维名店为年轻时尚群体打造了一个专属的大型服装主题卖场，为他们提供了演绎国际潮流的生活提案，那么至此，艾维已经成为昆明运动生活服务的使者，它在通过运动传递着一种健康、积极向上的生活态度。
商业整合，展现魅力有“道”
现代商业的传奇，源于对市场和现代商业模式的深刻思考与洞悉，需要大师般的眼光与胆略。而艾维集团的成功，就体现出了“大师”式的智慧。因为她没有止步于商贸实业，而是大展商业整合之道，向多元化发展格局发起了冲锋。
2001年，华山眼科医院诞生，并迅速将“准”技术做成了一块金字招牌。不断引进最先进的眼科医疗设备，倾力打造云南眼科第一品牌。2013年，华山眼科更整合拜耳口腔等行业内优秀资源，对原宝善大酒店进行整体综合开发，将之升级为一个全方位的健康管理中心。如今已在昆明、大理、德宏、玉溪成功开设连锁专科医院的华山眼科，未来将以昆明为大本营，着力向州市发力，为更多患者解决“”问题，这不仅是艾维为自己绘制的蓝图，更是它主动承担起的企业社会责任。
此外，讲述美食故事的“艾维格调”餐厅，让无心插柳的艾维集团加入了餐饮界的鏖战，并相继将“艾维故事”的足迹洒向了西坝和北教场。其中，北教场店实现了餐饮与文化的兼容并蓄……而文化产业，也正是艾维集团的未来版图之一：2012年，艾维美术馆成立；目前，“云隐西山·文化论坛”项目也正在建设中。凭借自身力量，与艺术界通力合作，云南文化、艺术事业的梦想，正激荡在艾维人的血液中，而这无疑将为云南人的品质生活再添新章。
真诚服务，只为品质生活
在昆明，平均每天有超过2万件服装、3000个以上的菜品通过艾维走进人们的生活。除了购物和用餐之外，人们可以选择在艾维就医，与艾维一起健身、骑行、奔跑。艾维所能做的，就是通过终端为每一位客户提供真诚、细致的服务。艾维通过会员服务着力打造城市品质生活圈和服务平台，艾维闪电会定期举行的户外骑行活动、健身俱乐部周三的夜跑活动，都为其提供的商品注入了内涵和文化意义，实现了健康生活与人文理想的双重突围。而“艾维卡”的推行，则让每一位持卡人的生活更加快捷、便利：持卡可尊享集团旗下全产业产品和服务，从餐饮娱乐到运动健身，从医疗保健到沙龙，从琳琅满目的品牌服饰到专业的自行车骑行……在艾维全产业、全国200多个服务终端、众多联盟商家、数以万计的商品和服务项目中尽享艾维生活，发现生活的另一种可能。从品牌、品味到品质，艾维对品质生活的追求，既代表着时尚、健康的生活方式，更代表着积极的生活态度；既代表着物质生活的丰富，更引领和实现着一种更加自然、纯真、更高品位的追求。2014年，艾维名店的APP也即将上线，在云南本土时尚卖场中再开先河，给消费者带来线上线下互动的购物新体验。正是这样的与时俱进，让艾维的品质生活得以奉行。
企业简介
云南艾维投资集团成立于2006年，秉承“真诚服务顾客，品质奉献社会”的企业，长期以来专业从事健康、时尚产业的投资和经营管理，并形成了以医疗、商贸、餐饮三大实业板块为支柱产业，集体育(自行车运动)、健身、文化等于一体的多元产业发展格局。2006年被云南省五华区评选为中央商务区“二十强企业”之一；2010年当选昆明市五华区百货行业商会会长单位；2012年获评云南省著名商标、昆明市知名商标。
记者点评
企业文化是自上而下的个性彰显
对很多企业的员工而言，提及“企业文化”，总难免有种假大空、不知所云的不适感，因为没有人以身作则，没有机会“实践出真知”。艾维集团是一个例外。听说，艾维集团的董事长吴存良先生是个细致、要求严格的人，甚至到了“吹毛求疵”的程度；听说，他是个爱好运动的人，尤其是骑行。并非听说的是，笔者见过他本人，年轻、帅气，完全不符合一般人对“董事长”的想象。而据笔者的观察和了解，艾维集团同样是一个年轻、充满，而且要求严格的企业。不敢说神龙的威武全靠龙头，但至少一个的龙头，鼓舞、激励带动着龙体的康健与活力，所以企业文化需要有人践行，并自上而下地蔓延成为企业的个性，才能不停留于口号。将“只为品质生活”写进企业内刊序言的艾维，就是在这样的蔓延中，了自身的发展传奇，在云南商业历史写着充满理想与的故事。
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