玉溪市国土资源局扎实开展六个严禁专项整治

　　玉溪市国土资源局采取细化方案、分解责任、督促落实等措施,扎实开展“六个严禁”专项整治工作,突出“四个”,推动“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育深入开展。

　　一是领导带头,面上推进。市局理论学习中心组将2015年第一次集中学习内容确定为学习习总视察云南的重要讲话,对推进“六个严禁”专项整治工作做出了部署;市局党组、局长方正春同志为市局干部和县区局党政主要领导上了一堂党课,全面阐述“六个严禁”,敦促广大干部特别是领导干部自觉树立廉洁从政、办事、干净干事的新时代人新形象,自觉抵制不正之风。市局专教办认真组织开展模范先进事迹学习、典型警示教育和党性体验学习教育,使领导干部受、明底线、知。广大领导干部自觉围绕习总系列重要讲话和年初视察云南的重要,对照“六个严禁”正视自己的思想和行为,慎独慎微,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、观和地位观。

　　二是突出重点,自查自纠。作为“严禁领导干部违规插手土地征用、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用”专项整治工作”的主责单位,市国土资源局党组切实负起了主体责任,积极主动推进整治任务,防止工作缺位、失位。认真拟制,并报请市委、市于3月上旬出台了《玉溪市深入开展严禁领导干部违规插手土地征用专项整治工作实施方案》、《玉溪市深入开展严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用专项整治工作实施方案》,细化了11个方面的整治重点和15项整治措施,由市级分管领导牵头,确定整治部门,明确责任措施,严格按照时限开展自查。经查,全市没有发现领导干部违规插手土地征用情况,无违规出让探矿权和采矿权行为,在证照办理、矿产资源行政审批、方案评估等方面均做到了规范操作。

　　三是全面部署,整体推进。按照省国土资源厅的统一部署,市局于3月中旬拟制了“严禁领导干部违规插手干预工程建设、严禁领导干部违规插手土地征用、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用、严禁领导干部违规使用救灾资金、严禁领导干部违规使用社保资金、严禁领导干部收爱红包、严禁违的组织人事纪律”七个方案,迅速启动全市国土资源系统“六个严禁”专项整治工作。市局专题教育领导小组认真抓好对全系统开展“六个严禁”专项整治工作的监督检查,问效,对监督检查发现的问题深入分析原因,有针对性地提出整改意见,对工作中的风险点和薄弱环节,及时研究、制定整改措施和对策,迅速加以落实和纠正,堵塞漏洞、不留隐患。目前,全市国土资源系统13个单位已全面进行了自查清查,全系统261名副科以上领导干部作出了不发送和接受“红包”的承诺,全系统没有违的组织人事纪律的情况发生。

　　四是制度建设,措施约束。深入抓好党的群众线教育实践活动制度建设计划的实施,对三公经费使用、组织人事、土地征用、矿产资源开发利用等容易出现问题的地方和环节,严格规范程序,细化实施措施,扎紧制度“”。同时,把整治“乱作为”与纠正“”结合起来,既严理违反“六个严禁”的行为,又鼓励支持大胆履职、敢于担当的行为,营造良好的干事创业。今年以来,全市国土资源系统没有一名领导干部因违反“六个严禁”受到问责处理。

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