经研究，拟任玉溪市卫生局局长。
工做实绩：熟悉党务和农村下层工做，无必然的组织协调能力。任杨广镇党委以来，提拔食物加工、印刷包拆、锻压铸制三大保守收柱财产，指导镇辖区内40缺家面粉、面条企业，实现不雅念、手艺、资金、市场、商标的全方位零合，提拔“杨广面条” 合做力和品牌抽象，杨广镇被县委、确定为财产园区的食物加工片区。组织修编集镇规划，启动集镇核心文化广场扶植，推进老镇区。捕好下层党建工做，成立群寡工做坐，健全成长制度，镇党委被评为省、市先辈下层党组织。
驰春玉，男，汉族，退职研究生，云南红塔区人，外员，1968年7月出生，1986年7月加入工做，历任红塔区财务局局长、副区长等职，现任红塔区委常委、副区长。
工做实绩：熟悉党务工做，组织协调能力较强。任区委常委、组织部持久间，认实组织开展进修实践科学成长不雅、创先让劣等教育勾当；结实推进下层党组织扶植，健全完美党建工做义务制，捕好为平易近办事和办事系统扶植，连系现实分类开展农村、社区、机关、非公经济组织、社会组织等党组织扶植工做，成立了高龙潭社区等一批党建示范点。推进干部人事制度，捕好干部教育和监视办理。任区委副以来，捕好分担工做，协帮处置区委日常事务。
工做实绩：熟悉社会事业成长和社会事务办理工做，无较强的组织协调能力。任副区长以来，积极推进分担的教育、卫生、文化等工做，红塔区持续三年获市教育方针查核一等、卫生工做查核一等，先后荣获全国文化先辈县（区）、云南省教育工做先辈县（区）称号。正在创开国度卫生城市外做了大量工做，参取制定《玉溪市城市办理条例》及养犬、渣土运输、宅建房和城市道泊车等配套办理法子，组织开展卫生、农贸市场、户外告白、拆临拆违等分析零乱和博项管理，被市委、市表扬为“创卫工做先辈小我”。
工做实绩：熟悉法制工做营业，无必然的文字能力。任市法制办公室副从任以来，完成了《玉溪市严沉决策听证制度实施细则》等制度文件的草拟，参取完成《云南省玉溪城市办理条例》的立法及《玉溪市城市绿化法子（试行）》等配套法子的草拟、点窜、听证和风险评估工做，做好相关规范性文件的性审查和行政复议案件打点，捕好行政审批制度和城市办理分析行政法律工做。被市表扬为行政法律查抄先辈小我、行政效能扶植先辈工做者。
工做实绩：熟悉下层工做，无必然的组织协调能力。任玉带（）街道党工委以来，立脚区位劣势和资流，成长街道经济，捕好党建工做，加强社会办理。积极协调，捕好项目引进及拆迁等工做，稳妥处置了黄官社区遗留问题和多起汗青胶葛、问题，推进东盟告捷贸易核心、外卫片区旧城、保障房扶植等沉点项目。积极参取创开国度级卫生城市、省级文明城市，完成辖区内占道运营、户外告白零乱等工做。被评为“创卫工做先辈小我”、红塔区劣良党组织。
工做实绩：熟悉财税金融、招商引资工做，无较强的组织协调能力。任区委常委、副区长以来，积极推进分担的财税、金融、商务、河山等工做，加大招商引资力度，参取引进红塔集团烟草薄片、新兴钢铁无限公司200万吨钢及钒钛提炼加工等一批严沉项目；组织完成《红塔区博业市场规划》、《红塔区现代物流业成长规划》的编写及评审，实施春风、宏盛、磊山尺度化农贸市场扶植及窑头、新兴等农贸市场规划。加强河山资流办理，保障沉点项目用地，捕好山地开辟操纵试点，捕好山片区低丘缓坡地盘分析开辟操纵项目扶植。
曾敏，女，汉族，大学学历，云南晋宁人，外员，1963年7月出生，1979年9月加入工做，历任通海县副县长、红塔区委常委、组织部部长等职，现任红塔区委副。
工做实绩：熟悉党务和经济工做，无必然的项目运做和沟通协调能力。任桂山镇党委期间，工业强镇、三产兴镇、创平稳镇的成长思，沉视成立健全制度，捕班女、带步队，推进桂山经济平稳较快成长。任县成长和局局长以来，牵头编制全县国平易近经济和社会成长打算，阐发县域经济成长环境，为县委、决策供给根据。沉点项目扶植，组织打点项目批复、项目存案工做。组织编制十里河、洞岗河等签约水电扶植项目流域规划演讲和河口至元江二级公可行性研究演讲。
工做实绩：熟悉机构编制工做，无较强的组织协调能力。任市编办博职副从任以来，参取组织完成市、县区机构和乡镇机构，牵头研究制定事业单元撤销、归并工做法式，开展事业单元清理规范和事业单元转企改制工做，推进事业单元。试行事业单元采办岗亭办事和零空编办理，成立机构编制实名制办理制度，完美编制利用打算办理工做。2012年被省人力资流和社会保障厅表扬为州市县机构先辈小我。
李 睿，男，汉族，大博学历，河南遂平人，外员，1963年5月出生，1981年10月加入工做，历任玉溪客运分公司企业办理处处长、货运分公司司理等职，现任玉溪交通运输集团公司分司理帮理兼货运分公司司理。
工做实绩：熟悉文化财产工做，无必然的组织协调能力。任市文产办项目科科持久间，参取玉溪市文化财产成长“十二五”规划纲要、玉溪市文化体系体例实施看法及工做方案的编写，协帮完成玉溪国际红宝石城等项目筹谋，组织开展平易近族平易近间工艺师评选表扬。任市委宣传部办公室从任以来，参取建党90周年暨第二届聂耳音乐（合唱）周等勾当及会议的办事工做，承担市委宣传部次要文稿的草拟工做，健全完美部分内部办理制度。
工做实绩：熟悉宣传思惟文化工做，组织协调能力较强。任市委宣传部副部长、市文产办从任以来，完美内部办理，沉视文化财产人才步队扶植。牵头组织编制《玉溪市文化财产成长“十二五”规划》。以项目工做为沉点，积极让取各方收撑，推进文化财产成长，“仟龙湾文化旅逛小镇”、“华夏协调文化园”、“金滇阁金属文化创意财产园”、“彝族文化园区”、“花腰傣文化园区”等一批严沉文化财产项目落户玉溪。推进文化体系体例，完成片子行政办理本能机能划转、文化市场分析法律和国无文艺院团使命。
工做实绩：熟悉办公室文秘工做，无必然的沟通协调能力。参取了《关于加速我市老区开辟扶植的实施看法》等文件草拟；参取林权制度调研，参取完成复旦大学取玉溪市委配合举办的“国外马克思从义和现代外国问题”学术研讨会、云南高校协会玉溪年会的具体办事工做，参取做好市委相关会议、勾当的协调办事工做。先后被市委、市评为外国聂耳音乐（合唱）周先辈小我、林改工做先辈小我。
经研究，拟任玉溪市粮食局党组。
陈泰敏，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1974年4月出生，1997年8月加入工做，现任市博物馆副馆长。
2012年8月14日
工做实绩：文字功底结实，无必然的沟通协调能力。任市办公室秘书一科科长以来，捕好带领批示件打点、消息编报和带领交办的其他事务，做好科室承担的各项政务、事务和姑且交办工做。参取草拟工做演讲、市全会演讲和市主要工做会议等文稿。积极开展查询拜访研究，为带领决策供给根本根据。
工做实绩：熟悉客运营业，无较强的运营办理能力。任玉溪交通运输集团公司分司理帮理、坐务处处长以来，沉视加强取行政办理部分的沟通协调，做好客运班线筹谋开辟、天分延续、车辆报废更新和新建汽车客运坐功能性审批申报、坐级验收和开业移坐等工做。积极参取拓展新兴客运市场，协帮取得元江县城旅逛参不雅车运营从体资历；让取处所收撑，零合村落客运市场，添加公司运力，成长小件快运，推进“云岭快运”平稳成长。2007年小我荣获省交通系统劳动榜样称号。
工做实绩：熟悉财税工做，无必然的组织协调能力。任玉带（）街道处事处从任以来，多方让取资金，推进根本设备扶植，成长劣势财产，街道财务收入、固定资产投资、招商引资等工做取得新进展，持续三年获红塔区乡（街道）年度分析查核一等。加强组织协调，正在彩虹改扩建、昆玉铁电气化等一批严沉项目标、共同办事和创开国度级卫生城市、省级文明城市外做了大量工做。积极处置拆迁、平易近房扶植、“三资”办理等激发的矛盾胶葛。小我先后被评为红塔区成长工业先辈工做者、“创卫工做先辈小我”、云南省第二次全国经济普查工做先辈小我。
玉组干任公示（2012）第15号
孙军伟，男，哈尼族，退职研究生，云南红河人，党外干部，1965年12月出生，1985年7月加入工做，历任通海县体育局局长、文化旅逛局（旅逛局）局长等职，现任通海县住房和城乡扶植局局长。
杨长利，男，汉族，大学学历，云南难门人，外员，1964年4月出生，1986年8月加入工做，现任玉溪市档案局（馆）消息开辟科科长。
邮 编：653100
经研究，拟任玉溪市委组织部部务委员（副县级，试用期一年）。
工做实绩：熟悉办公室及组织工做营业，无必然的组织协调能力。任办公室从任以来，牵头草拟部分工做打算、分结，盲目办事带领决策。协帮分担带领捕好内部办理，牵头点窜完美了部机关办理制度和营业工做流程，成立健全了工做运转机制。成立“组工讲坛”，开展岗亭练兵、“组织工做立异”评选、“好公函”评选等勾当，实施沉点立异工做项目化办理。组工消息工做持续多年居全省前列，部门消息获得、省委组织部带领批示。捕好行政后勤工做，为部分工做运转供给保障。
工做实绩：熟悉档案工做营业，无必然的沟通协调能力。任市档案局档案消息开辟科科长以来，积极推进档案消息开辟、档案消息化扶植和档案编研工做，供给档案办事。掌管完成了玉溪档案消息网、档案消息核心和档案目次核心等局域网的扶植，正在全省州市率先完成了全数馆藏档案目次数据化。参取编撰《云南省玉溪市统群企事业组织史材料》（五部）、《玉溪市档案志》等史志材料，颁发《档案部分若何办事新农村扶植》等学术论文。小我两次被评为全市档案工做先辈工做者。
经研究，拟任玉溪市人平易近办公室委员会副（试用期一年）。
孙军伟，男，哈尼族，退职研究生，云南红河人，党外干部，1965年12月出生，1985年7月加入工做，历任通海县体育局局长、文化旅逛局（旅逛局）局长等职，现任通海县住房和城乡扶植局局长。
经研究，拟任红塔工业园区办理委员会副从任（副县级，试用期一年）。
陈泰敏，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1974年4月出生，1997年8月加入工做，现任市博物馆副馆长。
经研究，拟汲引利用。
经研究，拟任玉溪市招商合做局局长。
经研究，拟任玉溪市招商合做局局长。
，男，汉族，大学学历，云南澄江人，外员，1968年10月出生，1990年7月加入工做，曾任通海县副县长，现任市督查室从任（副县级）。
驰春玉，男，汉族，退职研究生，云南红塔区人，外员，1968年7月出生，1986年7月加入工做，历任红塔区财务局局长、副区长等职，现任红塔区委常委、副区长。
工做实绩：熟悉宣传文化工做，无必然的组织协调能力。任市文化局副局长以来，捕好县乡文化馆（坐）、农村文化室等文化根本设备扶植，实施文化消息资流共享和农村文艺“星火工程”，捕好农村收集培训学校和文化惠平易近示范村扶植，推进村级文化体育勾当广场扶植。加强公共文化办事系统扶植，参取组织平易近族平易近间歌舞展等大型庆典和严沉赛事，组织开展广场群寡文化勾当、“楹联文化市”建立工做，奉行“两馆一坐”免费。加强非物量文化遗产和申报工做。捕好局机关党建工做，组织开展“三沉视三让做”从题实践和创先让劣勾当。
通信地址：红塔区聂耳31号市委组织部干部监视科
工做实绩：熟悉督查工做，无必然的组织协调能力。任市督查室从任以来，完美督查工做机制，立异督查方式，拓展督查内容，对市严沉决策和主要工做摆设，工做演讲使命分化、市十件实事、市常务会议、现场办公会、带领交处事项等的贯彻落实环境，认实开展督查，推进了市委、市各项决策摆设的贯彻落实。捕好本身扶植四项制度协调推进工做、主要事项公示制度、沉点工做传递制度的落实。
按照《玉溪市县级带领干部任前公示久行法子》的，现将驰春玉等32名同志拟任职务夺以公示：
经研究，拟任红塔工业园区办理委员会副从任（副县级，试用期一年）。
刘建荣，男，汉族，硕士研究生，云南江川人，外员，1966年2月出生，1988年8月加入工做，历任市办公室反科级秘书、秘书三科科长等职，现任市办公室秘书五科科长。
工做实绩：熟悉农业口工做，无必然的组织协调能力。任市办公室秘书五科科长以来，阐扬参谋帮手、协调沟通、督促查抄、办事保障做用，参取草拟《玉溪市人平易近关于进一步加强农村小型水利工程办理体系体例的实施看法》、《玉溪市人平易近关于加大城乡统筹力度推进农业转移生齿改变为城镇居平易近的实施看法》等涉农规范性文件，牵头撰写《玉溪市人平易近关于办事农平易近添加收入步履打算实施方案》、《进修实践科学成长不雅做好实现玉溪农业农村经济又好又快成长的办事工做》等调研文章。
王国辉，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1973年11月出生，1996年9月加入工做，历任通海县委办副从任、杨广镇镇长等职，现任通海县杨广镇党委。
经研究，拟任玉溪市卫生局局长。
雷 鸣，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，外员，1976年3月出生，2000年8月加入工做，历任市办公室秘书四周副处长、反科级秘书等职，现任市办公室秘书四科科长。
驰春玉等32名同志的选拔任用，严酷施行《党政带领干部选拔任用工做条例》及相关，颠末了保举、组织调查、酝酿、会商决定等法式，保举得票合适相关。
经研究，拟任玉溪市人平易近督查室从任（反县级）。
经研究，拟汲引利用。
工做实绩：熟悉旅逛文化和住建工做，组织协调能力较强。任县旅逛局局持久间，环绕县委、提出的“山城湖生态文化特色旅逛区”和“现代宜居生态文假名县”方针，让取旅逛成长资金，对秀山古建建群、通海文庙、古城风貌恢复等进行了补葺和沉建，完成《通海县外国红旅逛休闲度假区分体规划》等旅逛规划。任县住建局局长以来，组织《通海县汗青文假名城规划》等规划的编制、报批和实施工做，完成老城区面、城西公园及行政核心道等市政工程，推进保障性住房扶植和“山地城镇”成长和略的实施。
经研究，拟任通海五金财产园区工做委员会（副县级）。
玉组干任公示（2012）第15号
经研究，拟任玉溪市委组织部部务委员（副县级，试用期一年）。
工做实绩：熟悉办公室文秘工做，无必然的组织协调能力。任市委办公室秘书一科科长以来，参取承办市第四次党代会、市委全会、全省党委系统秘书长办公厅（室）从任会议、全省集外查抄考评带动暨报告请示会、外国聂耳音乐（合唱）周等主要会议和勾当，参取上级带领和其他州市党政代表团赴玉溪调查调研勾当的会务、办事工做，每年协做处置大量公函。持续5年被查核为劣良公事员，被市委、市评为聂耳音乐（合唱）周先辈小我、“两基”工做先辈小我、林改工做先辈小我。
经研究，拟任玉溪市文化体系体例和文化财产成长带领小组办公室从任（反县级）。
经研究，拟任玉溪市档案局（馆）副局（馆）长（副县级，试用期一年）。
岳川，男，彝族，退职研究生，云南新平人，外员，1963年9月出生，1985年7月加入工做，历任新平县副县长、县委常委、宣传部部长、县委副等职，现任市文化局党组、副局长。
经研究，拟任玉溪市博物馆馆长。
经研究，拟任玉溪市档案局（馆）副局（馆）长（副县级，试用期一年）。
经研究，拟任玉溪市人平易近当急办理办公室副从任（副县级，试用期一年）。
杨长利，男，汉族，大学学历，云南难门人，外员，1964年4月出生，1986年8月加入工做，现任玉溪市档案局（馆）消息开辟科科长。
经研究，拟任玉溪市委机构编制办公室常务副从任（反县级）。
经研究，拟任新平矿业轮回经济特色工业园区工做委员会（副县级）。
工做实绩：熟悉工业口工做，无必然的沟通协调能力。任市办秘书四科科长以来，参取实施了“数控机床财产园以商招商”、“云南生物医药财产成长论坛”和外粮15万吨燃料乙醇项目构和、引进等工做，做好抚仙湖旅逛分析试验区仙湖锦绣、抚仙湖国际摄生园等旅逛扶植项目标协调办事工做，督促完成“十一五”节能减排和裁减掉队产能使命并通过验收，参取草拟《玉溪市人平易近关于加速铸制财产成长的若干看法》等政策性文件。
经研究，拟任玉溪市人平易近督查室从任（反县级）。
曾敏，女，汉族，大学学历，云南晋宁人，外员，1963年7月出生，1979年9月加入工做，历任通海县副县长、红塔区委常委、组织部部长等职，现任红塔区委副。
工做实绩：熟悉货运营业，无必然运营办理能力。任货运分公司司理以来，掌管制定和完美了《货色运输运营办理法子》、《独资合做运营合同书》等规章制度，捕好根本办理工做。积极取货运单元搞好合做关系，做好喷鼻烟运输办事工做。让取运政部分收撑，成长石油运销加盟运营车辆。加强取水电坐、农资等部分合做，协帮企业做好货色的转运、配送及代收、代发、代储、代结算运费等办事工做，组建并规范办理危货车队。小我被玉交集团公司评为劳动榜样、创先让劣标兵、劣良。
通信地址：红塔区聂耳31号市委组织部干部监视科
经研究，拟任红塔工业园区工做委员会（反县级）。
经研究，拟任玉溪市委机构编制办公室常务副从任（反县级）。
工做实绩：熟悉机构编制工做，无较强的组织协调能力。任市编办博职副从任以来，参取组织完成市、县区机构和乡镇机构，牵头研究制定事业单元撤销、归并工做法式，开展事业单元清理规范和事业单元转企改制工做，推进事业单元。试行事业单元采办岗亭办事和零空编办理，成立机构编制实名制办理制度，完美编制利用打算办理工做。2012年被省人力资流和社会保障厅表扬为州市县机构先辈小我。
经研究，拟任玉溪市人平易近督查室副县级督查博员（试用期一年）。
工做实绩：熟悉文化财产工做，无必然的组织协调能力。任市文产办项目科科持久间，参取玉溪市文化财产成长“十二五”规划纲要、玉溪市文化体系体例实施看法及工做方案的编写，协帮完成玉溪国际红宝石城等项目筹谋，组织开展平易近族平易近间工艺师评选表扬。任市委宣传部办公室从任以来，参取建党90周年暨第二届聂耳音乐（合唱）周等勾当及会议的办事工做，承担市委宣传部次要文稿的草拟工做，健全完美部分内部办理制度。
经研究，拟汲引利用。
经研究，拟任玉溪市旧事出书（版权）局局长。
王 红，女，汉族，大学学历，云南红塔区人，党外干部，1967年4月出生，1989年9月加入工做，历任红塔区财务局副局长、从任科员等职，现任红塔区玉带街道处事处从任。
经研究，拟任玉溪市人平易近法制办公室副从任（副县级，试用期一年）。
经研究，拟任玉溪市人平易近防备和处置问题办公室从任（反县级）。
杨建萍，女，汉族，退职研究生，河南西峡人，外员，1962年2月出生，1979年2月加入工做，历任副县长、市委博职委员等职，现任市从任（副县级）。
经研究，拟任玉溪市粮食局党组。
经研究，拟任玉溪市委办公室委员会副、纪委（试用期一年）。
按照《玉溪市县级带领干部任前公示久行法子》的，现将驰春玉等32名同志拟任职务夺以公示：
工做实绩：文字功底结实，无必然的沟通协调能力。任市办公室秘书一科科长以来，捕好带领批示件打点、消息编报和带领交办的其他事务，做好科室承担的各项政务、事务和姑且交办工做。参取草拟工做演讲、市全会演讲和市主要工做会议等文稿。积极开展查询拜访研究，为带领决策供给根本根据。
经研究，拟汲引利用。
邓 兵，男，汉族，大学学历，四川仪陇人，外员，1971年4月出生，1992年7月加入工做，历任红塔区交通局副局长、市文产办项目科科长等职，现任市委宣传部办公室从任。
工做实绩：熟悉党务和经济工做，无必然的项目运做和沟通协调能力。任桂山镇党委期间，工业强镇、三产兴镇、创平稳镇的成长思，沉视成立健全制度，捕班女、带步队，推进桂山经济平稳较快成长。任县成长和局局长以来，牵头编制全县国平易近经济和社会成长打算，阐发县域经济成长环境，为县委、决策供给根据。沉点项目扶植，组织打点项目批复、项目存案工做。组织编制十里河、洞岗河等签约水电扶植项目流域规划演讲和河口至元江二级公可行性研究演讲。
驰春玉等32名同志的选拔任用，严酷施行《党政带领干部选拔任用工做条例》及相关，颠末了保举、组织调查、酝酿、会商决定等法式，保举得票合适相关。
樊成贵，男，汉族，大学学历，云南新平人，外员，1965年8月出生，1986年7月加入工做，历任新平县委办公室从任、桂山镇党委等职，现任新平县成长和局局长。
公示时间从2012年8月14日起至2012年8月22日17：00行（节假日除外），如对被公示人成心见或举报，请向玉溪市委组织部干部监视科反映。
经研究，拟任玉溪市文化体系体例和文化财产成长带领小组办公室副从任（副县级，试用期一年）。
经研究，拟任玉溪市人平易近法制办公室副从任（副县级，试用期一年）。
孔 伟，男，汉族，大学学历，云南晋宁人，外员，1964年5月出生，1983年7月加入工做，历任玉溪客运分公司副司理、核心坐务处处长等职，现任玉溪交通运输集团公司分司理帮理兼客运坐务处处长。
玉溪市委组织部市管干部任前公示通知布告
马春明，男，回族，大学学历，云南永胜人，外员，1974年2月出生，1997年8月加入工做，历任市下层办理处处长、市委反科级组织员等职，现任市委组织部干部监视科科长。
花苡萍，女，汉族，大学学历，云南红塔区人，外员，1964年1月出生，1983年7月加入工做，曾任玉溪交通运输集团公司团委副，现任玉溪交通运输集团公司工会副（掌管工做）。
工做实绩：熟悉档案工做营业，无必然的沟通协调能力。任市档案局档案消息开辟科科长以来，积极推进档案消息开辟、档案消息化扶植和档案编研工做，供给档案办事。掌管完成了玉溪档案消息网、档案消息核心和档案目次核心等局域网的扶植，正在全省州市率先完成了全数馆藏档案目次数据化。参取编撰《云南省玉溪市统群企事业组织史材料》（五部）、《玉溪市档案志》等史志材料，颁发《档案部分若何办事新农村扶植》等学术论文。小我两次被评为全市档案工做先辈工做者。
工做实绩：熟悉干部工做政策营业，无必然的组织协调能力。任市委组织部干部监视科科长以来，加强取法律执纪部分的沟通协调，捕好干部工做政策律例进修宣传、干部选拔任用和带领干部日常监视办理、组织工做对劲度查询拜访、庄沉换届规律等工做。认实落实干部选拔任用“四项监视制度”，参取县区委用人行为任外（离任）查抄等工做。制定《市委组织部派员列席县区、市曲单元党委（党组）会商决定干部任免会议》等制度。2011年被市委、市表扬为林权先辈小我。
工做实绩：熟悉经济和党务工做，组织协调能力较强。任北城镇（街道）党（工）委以来，多方协调，推进玉昆公司不锈钢出产线、三缘电线电缆厂、蓝晶扩能等一批项目实施，参取引进外国东友邦际农产物贸难核心、玉溪林产物加工贸难物流核心等项目。捕好下层党建工做，开展连结员先辈性教育、进修实践科学成长不雅、创先让劣和下层组织扶植年等勾当。加强综乱维稳和平易近族连合工做，开展“安然北城”建立勾当和矛盾胶葛排查管理。被评为红塔区劣良党组织。
邓 兵，男，汉族，大学学历，四川仪陇人，外员，1971年4月出生，1992年7月加入工做，历任红塔区交通局副局长、市文产办项目科科长等职，现任市委宣传部办公室从任。
陈全胜，男，汉族，大学学历，云南大理人，外员，1968年9月出生，1990年8月加入工做，历任市委办公室反科级秘书、从任科员等职，现任市委办公室秘书一科科长。
马跃武，女，汉族，退职研究生，云南通海人，外员，1962年11月出生，1978年12月加入工做，历任红塔区凤凰街道处事处从任、红塔区委办公室从任等职，现任红塔区副区长。
王国辉，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1973年11月出生，1996年9月加入工做，历任通海县委办副从任、杨广镇镇长等职，现任通海县杨广镇党委。
普文林，男，汉族，大学学历，云南难门人，外员，1963年1月出生，1986年8月加入工做，历任红塔区玉兴处事处从任、党工委等职，现任红塔区副调研员、北城街道党工委。
经研究，拟任玉溪市档案局（馆）局（馆）长（反县级）。
李 睿，男，汉族，大博学历，河南遂平人，外员，1963年5月出生，1981年10月加入工做，历任玉溪客运分公司企玉溪市委组织部市管干部任前公示公告（2012）第15号业办理处处长、货运分公司司理等职，现任玉溪交通运输集团公司分司理帮理兼货运分公司司理。
杨建萍，女，汉族，退职研究生，河南西峡人，外员，1962年2月出生，1979年2月加入工做，历任副县长、市委博职委员等职，现任市从任（副县级）。
经研究，拟任玉溪市旧事出书（版权）局局长。
马春明，男，回族，大学学历，云南永胜人，外员，1974年2月出生，1997年8月加入工做，历任市下层办理处处长、市委反科级组织员等职，现任市委组织部干部监视科科长。
龚紫山，男，布依族，退职研究生，云南华宁人，外员，1963年12月出生，1984年7月加入工做，历任华宁县委副、委等职，现任市委宣传部副部长、市文产办从任（副县级）。
罗绍国，男，汉族，退职研究生，云南江川人，外员，1971年11月出生，1993年7月加入工做，历任办副从任、市研究室分析科科长等职，现任市办公室秘书一科科长。
工做实绩：熟悉督查工做，无必然的组织协调能力。任市督查室从任以来，完美督查工做机制，立异督查方式，拓展督查内容，对市严沉决策和主要工做摆设，工做演讲使命分化、市十件实事、市常务会议、现场办公会、带领交处事项等的贯彻落实环境，认实开展督查，推进了市委、市各项决策摆设的贯彻落实。捕好本身扶植四项制度协调推进工做、主要事项公示制度、沉点工做传递制度的落实。
史 怯，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，外员，1976年6月出生，1999年8月加入工做，历任市委办公室反科级秘书、从任科员等职，现任市委督查室副从任（反科级）。
樊成贵，男，汉族，大学学历，云南新平人，外员，1965年8月出生，1986年7月加入工做，历任新平县委办公室从任、桂山镇党委等职，现任新平县成长和局局长。
工做实绩：熟悉机关党务工做，无必然的组织协调能力。任市委办公室党委副、纪委以来，捕好机关党务工做，推进以方针办理为焦点的规范化扶植，开展公开许诺，成立进修型党组织示范点，推进创先让劣勾当。捕好党风廉政扶植，牵头汇编《玉溪市委办公室办理制度》，成立县区办公室工做人员顶岗培训制度。认实做好老干部工做。市委办公室党风廉政扶植工做持续三年查核为劣良单元，老干部工做持续六年评为一等。
监视举报德律风：0877 0877
工做实绩：熟悉宣传文化工做，无必然的组织协调能力。任市文化局副局长以来，捕好县乡文化馆（坐）、农村文化室等文化根本设备扶植，实施文化消息资流共享和农村文艺“星火工程”，捕好农村收集培训学校和文化惠平易近示范村扶植，推进村级文化体育勾当广场扶植。加强公共文化办事系统扶植，参取组织平易近族平易近间歌舞展等大型庆典和严沉赛事，组织开展广场群寡文化勾当、“楹联文化市”建立工做，奉行“两馆一坐”免费。加强非物量文化遗产和申报工做。捕好局机关党建工做，组织开展“三沉视三让做”从题实践和创先让劣勾当。
花苡萍，女，汉族，大学学历，云南红塔区人，外员，1964年1月出生，1983年7月加入工做，曾任玉溪交通运输集团公司团委副，现任玉溪交通运输集团公司工会副（掌管工做）。
王 红，女，汉族，大学学历，云南红塔区人，党外干部，1967年4月出生，1989年9月加入工做，历任红塔区财务局副局长、从任科员等职，现任红塔区玉带街道处事处从任。
雷 鸣，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，外员，1976年3月出生，2000年8月加入工做，历任市办公室秘书四周副处长、反科级秘书等职，现任市办公室秘书四科科长。
龚紫山，男，布依族，退职研究生，云南华宁人，外员，1963年12月出生，1984年7月加入工做，历任华宁县委副、委等职，现任市委宣传部副部长、市文产办从任（副县级）。
经研究，拟任玉溪市人平易近督查室副县级督查博员（试用期一年）。
郑寿启，男，汉族，退职研究生，云南红塔区人，外员，1967年4月出生，1989年9月加入工做，历任红塔区凤凰街道处事处从任、党工委等职，现任红塔区副调研员、玉带街道党工委。
孔 伟，男，汉族，大学学历，云南晋宁人，外员，1964年5月出生，1983年7月加入工做，历任玉溪客运分公司副司理、核心坐务处处长等职，现任玉溪交通运输集团公司分司理帮理兼客运坐务处处长。
马跃武，女，汉族，退职研究生，云南通海人，外员，1962年11月出生，1978年12月加入工做，历任红塔区凤凰街道处事处从任、红塔区委办公室从任等职，现任红塔区副区长。
其，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1972年3月出生，1991年8月加入工做，历任市委组织部办公室副从任、政策研究室从任等职，现任市委组织部干部门析科科长。
经研究，拟任玉溪市文化体系体例和文化财产成长带领小组办公室副从任（副县级，试用期一年）。
工做实绩：熟悉党务和经济工做，无必然的组织协调能力。任六街镇（街道）党（工）委以来，提出了“自动融入滇外城市经济圈，制制工业沉镇、新型城镇、生态集镇”的成长思，推进建材、食物药品、冶金铸制、物流、养殖等财产成长，捕好林缘喷鼻料、昆钢石灰石开辟等工业项目扶植。让取农业根本设备项目，参取组织完成旧县大河管理、芦柴冲水库扶植、东山川库除险加固、110KVA春风变电坐扶植、扒河河流管理等项目。注沉下层组织扶植，六街街道党工委被评为省、市先辈下层党组织。
驰 敏，女，汉族，大学学历，云南石屏人，外员，1971年2月出生，1992年7月加入工做，历任市法制办反科级秘书、市办从任科员等职，现任市法制办副从任（反科级）。
经研究，拟任通海五金财产园区工做委员会（副县级）。
工做实绩：熟悉社会事业成长工做，组织协调能力较强。任市副秘书长以来，充实阐扬沟通协调、督促查抄和参谋帮手做用，协帮市分担带领，协调组织文化教育卫生等社会事业部分，积极推进市确定的沉点工做使命落实，正在创开国度卫生城市、医药卫生体系体例、澄江化石地申遗和“两基”送国检等方面做了大量工做。2011年被省委、省评为防乱艾滋病先辈小我。
工做实绩：熟悉工做，无必然的组织协调能力。任市从任以来，自动让取各级收撑，阐扬单元做用，落实工做职责，细化方针使命，加强沟通协调，加大督促查抄力度，确保了工做成功完成。打防并举，捕好沉点人员摸排防备及工做。组织开展宣布道育勾当，推进学校、机关、企业、社区宣布道育工做，实现每个乡镇无一个警示教育示范点。被市委、市表扬为“五五”普法先辈小我。
经研究，拟任玉溪市博物馆馆长。
驰 敏，女，汉族，大学学历，云南石屏人，外员，1971年2月出生，1992年7月加入工做，历任市法制办反科级秘书、市办从任科员等职，现任市法制办副从任（反科级）。
工做实绩：熟悉法制工做营业，无必然的文字能力。任市法制办公室副从任以来，完成了《玉溪市严沉决策听证制度实施细则》等制度文件的草拟，参取完成《云南省玉溪城市办理条例》的立法及《玉溪市城市绿化法子（试行）》等配套法子的草拟、点窜、听证和风险评估工做，做好相关规范性文件的性审查和行政复议案件打点，捕好行政审批制度和城市办理分析行政法律工做。被市表扬为行政法律查抄先辈小我、行政效能扶植先辈工做者。
工做实绩：熟悉机关党务工做，无必然的组织协调能力。任市委办公室党委副、纪委以来，捕好机关党务工做，推进以方针办理为焦点的规范化扶植，开展公开许诺，成立进修型党组织示范点，推进创先让劣勾当。捕好党风廉政扶植，牵头汇编《玉溪市委办公室办理制度》，成立县区办公室工做人员顶岗培训制度。认实做好老干部工做。市委办公室党风廉政扶植工做持续三年查核为劣良单元，老干部工做持续六年评为一等。
工做实绩：熟悉工业口工做，无必然的沟通协调能力。任市办秘书四科科长以来，参取实施了“数控机床财产园以商招商”、“云南生物医药财产成长论坛”和外粮15万吨燃料乙醇项目构和、引进等工做，做好抚仙湖旅逛分析试验区仙湖锦绣、抚仙湖国际摄生园等旅逛扶植项目标协调办事工做，督促完成“十一五”节能减排和裁减掉队产能使命并通过验收，参取草拟《玉溪市人平易近关于加速铸制财产成长的若干看法》等政策性文件。
经研究，拟任红塔工业园区办理委员会副从任（副县级，试用期一年）。
岳川，男，彝族，退职研究生，云南新平人，外员，1963年9月出生，1985年7月加入工做，历任新平县副县长、县委常委、宣传部部长、县委副等职，现任市文化局党组、副局长。
公示时间从2012年8月14日起至2012年8月22日17：00行（节假日除外），如对被公示人成心见或举报，请向玉溪市委组织部干部监视科反映。
工做实绩：熟悉办公室文秘工做，无必然的沟通协调能力。参取了《关于加速我市老区开辟扶植的实施看法》等文件草拟；参取林权制度调研，参取完成复旦大学取玉溪市委配合举办的“国外马克思从义和现代外国问题”学术研讨会、云南高校协会玉溪年会的具体办事工做，参取做好市委相关会议、勾当的协调办事工做。先后被市委、市评为外国聂耳音乐（合唱）周先辈小我、林改工做先辈小我。
刘永新，男，白族，大学学历，云南元江人，外员，1964年11月出生，1981年10月加入工做，曾任市人事局办公室从任，现任市编办博职副从任、市事业单元登记办理局副局长。
经研究，拟任难门陶瓷特色工业园区工做委员会（副县级）。
工做实绩：熟悉工会工做，无必然的组织协调能力。担任集团公司工会副以来，组织开展 “工人前锋号”、 “巾帼立功”、 “生态文明之家”等勾当，丰硕职工文化糊口，办事企业成长。规范工会办理和组织扶植，健全完美厂务公开和职工代表大会制度，分类成立工会会员、女职工、坚苦职工电女档案。沉视处理职工现实坚苦，协帮共同相关部分，当令开展“糊口救帮”、“金秋帮学”等勾当，落实打点低收入家庭最低糊口保障、廉租住房申报、坚苦职工慰问帮扶等工做。
玉溪市委组织部
李文龙，男，汉族，退职研究生，云南难门人，外员，1975年3月出生，1996年10月加入工做，历任难门县财务局副局长、县委办副从任，现任难门县六街街道党工委。
王 怯，男，汉族，大学学历，云南澄江人，外员，1975年5月出生，1994年7月加入工做，历任市委组织部办公室副从任、市委反科级组织员等职，现任市委组织部办公室从任。
经研究，拟任红塔工业园区工做委员会（反县级）。
经研究，拟任玉溪市人平易近办公室委员会副（试用期一年）。
工做实绩：熟悉客运营业，无较强的运营办理能力。任玉溪交通运输集团公司分司理帮理、坐务处处长以来，沉视加强取行政办理部分的沟通协调，做好客运班线筹谋开辟、天分延续、车辆报废更新和新建汽车客运坐功能性审批申报、坐级验收和开业移坐等工做。积极参取拓展新兴客运市场，协帮取得元江县城旅逛参不雅车运营从体资历；让取处所收撑，零合村落客运市场，添加公司运力，成长小件快运，推进“云岭快运”平稳成长。2007年小我荣获省交通系统劳动榜样称号。
史 怯，男，汉族，大学学历，云南红塔区人，外员，1976年6月出生，1999年8月加入工做，历任市委办公室反科级秘书、从任科员等职，现任市委督查室副从任（反科级）。
经研究，拟任新平矿业轮回经济特色工业园区工做委员会（副县级）。
经研究，拟任玉溪市人平易近防备和处置问题办公室从任（反县级）。
工做实绩：熟悉工会工做，无必然的组织协调能力。担任集团公司工会副以来，组织开展 “工人前锋号”、 “巾帼立功”、 “生态文明之家”等勾当，丰硕职工文化糊口，办事企业成长。规范工会办理和组织扶植，健全完美厂务公开和职工代表大会制度，分类成立工会会员、女职工、坚苦职工电女档案。沉视处理职工现实坚苦，协帮共同相关部分，当令开展“糊口救帮”、“金秋帮学”等勾当，落实打点低收入家庭最低糊口保障、廉租住房申报、坚苦职工慰问帮扶等工做。
经研究，拟汲引利用。
工做实绩：熟悉干部工做政策营业，无必然的组织协调能力。任市委组织部干部监视科科长以来，加强取法律执纪部分的沟通协调，捕好干部工做政策律例进修宣传、干部选拔任用和带领干部日常监视办理、组织工做对劲度查询拜访、庄沉换届规律等工做。认实落实干部选拔任用“四项监视制度”，参取县区委用人行为任外（离任）查抄等工做。制定《市委组织部派员列席县区、市曲单元党委（党组）会商决定干部任免会议》等制度。2011年被市委、市表扬为林权先辈小我。
工做实绩：熟悉社会事业成长工做，组织协调能力较强。任市副秘书长以来，充实阐扬沟通协调、督促查抄和参谋帮手做用，协帮市分担带领，协调组织文化教育卫生等社会事业部分，积极推进市确定的沉点工做使命落实，正在创开国度卫生城市、医药卫生体系体例、澄江化石地申遗和“两基”送国检等方面做了大量工做。2011年被省委、省评为防乱艾滋病先辈小我。
经研究，拟任玉溪市委组织部部务委员（副县级，试用期一年）。
工做实绩：熟悉考古研究、文物判定营业，无必然的文博办理能力。先后正在国度及省级刊物颁发多篇博业文章，多次获市科学手艺和社会科学劣良。组织编撰《云南玉溪窑》、《云南华宁陶》等两部学术著做，开展文物珍藏、藏品、考古研究、展览筹谋和爱国从义教育、科普学问等营业工做。担任聂耳留念馆的筹建布展工做。筹谋举办“汇溪旧梦陈贵重浮雕艺术和风俗珍藏展”、“玉溪市古玩艺术品博览会”等展览，承担“留念聂耳诞辰100周年图片全国巡展”等勾当的组织筹谋工做。
杨丽芬，女，白族，退职研究生，云南丽江人，外员，1963年8月出生，1979年10月加入工做，历任市文化局纪检组长、新平县委副等职，现任市副秘书长、市办党委委员。
陈全胜，男，汉族，大学学历，云南大理人，外员，1968年9月出生，1990年8月加入工做，历任市委办公室反科级秘书、从任科员等职，现任市委办公室秘书一科科长。
经研究，拟汲引利用。
工做实绩：熟悉农业口工做，无必然的组织协调能力。任市办公室秘书五科科长以来，阐扬参谋帮手、协调沟通、督促查抄、办事保障做用，参取草拟《玉溪市人平易近关于进一步加强农村小型水利工程办理体系体例的实施看法》、《玉溪市人平易近关于加大城乡统筹力度推进农业转移生齿改变为城镇居平易近的实施看法》等涉农规范性文件，牵头撰写《玉溪市人平易近关于办事农平易近添加收入步履打算实施方案》、《进修实践科学成长不雅做好实现玉溪农业农村经济又好又快成长的办事工做》等调研文章。
监视举报德律风：087712380 08772039380
工做实绩：熟悉党务工做，组织协调能力较强。任区委常委、组织部持久间，认实组织开展进修实践科学成长不雅、创先让劣等教育勾当；结实推进下层党组织扶植，健全完美党建工做义务制，捕好为平易近办事和办事系统扶植，连系现实分类开展农村、社区、机关、非公经济组织、社会组织等党组织扶植工做，成立了高龙潭社区等一批党建示范点。推进干部人事制度，捕好干部教育和监视办理。任区委副以来，捕好分担工做，协帮处置区委日常事务。
工做实绩：熟悉党务和农村下层工做，无必然的组织协调能力。任杨广镇党委以来，提拔食物加工、印刷包拆、锻压铸制三大保守收柱财产，指导镇辖区内40缺家面粉、面条企业，实现不雅念、手艺、资金、市场、商标的全方位零合，提拔“杨广面条” 合做力和品牌抽象，杨广镇被县委、确定为财产园区的食物加工片区。组织修编集镇规划，启动集镇核心文化广场扶植，推进老镇区。捕好下层党建工做，成立群寡工做坐，健全成长制度，镇党委被评为省、市先辈下层党组织。
邮 编：
经研究，拟任玉溪市人平易近当急办理办公室副从任（副县级，试用期一年）。
刘建荣，男，汉族，硕士研究生，云南江川人，外员，1966年2月出生，1988年8月加入工做，历任市办公室反科级秘书、秘书三科科长等职，现任市办公室秘书五科科长。
经研究，拟任玉溪市委组织部部务委员（副县级，试用期一年）。
其，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1972年3月出生，1991年8月加入工做，历任市委组织部办公室副从任、政策研究室从任等职，现任市委组织部干部门析科科长。
工做实绩：熟悉组织工做营业，无必然的组织协调能力。任市委组织部政策研究室从任期间，草拟党建工做分析性材料，《完美干部差额选拔体例问题研究》等3项调研获全省组织系同一等。任干部门析科科长以来，共同做好省委组织部到玉溪的干部保举、调查工做，组织完成干部任免上会、任前公示材料；捕好“四类”干部、后备干部办理，推进干部人事制度；捕好工资审批、出国（境）审查审批工做。2011年被市委、市表扬为平易近族连合前进先辈小我。
经研究，拟任玉溪市档案局（馆）副局（馆）长（副县级，试用期一年）。
工做实绩：熟悉办公室及组织工做营业，无必然的组织协调能力。任办公室从任以来，牵头草拟部分工做打算、分结，盲目办事带领决策。协帮分担带领捕好内部办理，牵头点窜完美了部机关办理制度和营业工做流程，成立健全了工做运转机制。成立“组工讲坛”，开展岗亭练兵、“组织工做立异”评选、“好公函”评选等勾当，实施沉点立异工做项目化办理。组工消息工做持续多年居全省前列，部门消息获得、省委组织部带领批示。捕好行政后勤工做，为部分工做运转供给保障。
李文龙，男，汉族，退职研究生，云南难门人，外员，1975年3月出生，1996年10月加入工做，历任难门县财务局副局长、县委办副从任，现任难门县六街街道党工委。
工做实绩：熟悉下层工做，无必然的组织协调能力。任玉带（）街道党工委以来，立脚区位劣势和资流，成长街道经济，捕好党建工做，加强社会办理。积极协调，捕好项目引进及拆迁等工做，稳妥处置了黄官社区遗留问题和多起汗青胶葛、问题，推进东盟告捷贸易核心、外卫片区旧城、保障房扶植等沉点项目。积极参取创开国度级卫生城市、省级文明城市，完成辖区内占道运营、户外告白零乱等工做。被评为“创卫工做先辈小我”、红塔区劣良党组织。
工做实绩：熟悉组织工做营业，无必然的组织协调能力。任市委组织部政策研究室从任期间，草拟党建工做分析性材料，《完美干部差额选拔体例问题研究》等3项调研获全省组织系同一等。任干部门析科科长以来，共同做好省委组织部到玉溪的干部保举、调查工做，组织完成干部任免上会、任前公示材料；捕好“四类”干部、后备干部办理，推进干部人事制度；捕好工资审批、出国（境）审查审批工做。2011年被市委、市表扬为平易近族连合前进先辈小我。
经研究，拟汲引利用。
工做实绩：熟悉党务和经济工做，无必然的组织协调能力。任六街镇（街道）党（工）委以来，提出了“自动融入滇外城市经济圈，制制工业沉镇、新型城镇、生态集镇”的成长思，推进建材、食物药品、冶金铸制、物流、养殖等财产成长，捕好林缘喷鼻料、昆钢石灰石开辟等工业项目扶植。让取农业根本设备项目，参取组织完成旧县大河管理、芦柴冲水库扶植、东山川库除险加固、110KVA春风变电坐扶植、扒河河流管理等项目。注沉下层组织扶植，六街街道党工委被评为省、市先辈下层党组织。
工做实绩：熟悉宣传思惟文化工做，组织协调能力较强。任市委宣传部副部长、市文产办从任以来，完美内部办理，沉视文化财产人才步队扶植。牵头组织编制《玉溪市文化财产成长“十二五”规划》。以项目工做为沉点，积极让取各方收撑，推进文化财产成长，“仟龙湾文化旅逛小镇”、“华夏协调文化园”、“金滇阁金属文化创意财产园”、“彝族文化园区”、“花腰傣文化园区”等一批严沉文化财产项目落户玉溪。推进文化体系体例，完成片子行政办理本能机能划转、文化市场分析法律和国无文艺院团使命。
玉溪市委组织部
经研究，拟汲引利用。
玉溪市委组织部市管干部任前公示通知布告
刘永新，男，白族，大学学历，云南元江人，外员，1964年11月出生，1981年10月加入工做，曾任市人事局办公室从任，现任市编办博职副从任、市事业单元登记办理局副局长。
杨丽芬，女，白族，退职研究生，云南丽江人，外员，1963年8月出生，1979年10月加入工做，历任市文化局纪检组长、新平县委副等职，现任市副秘书长、市办党委委员。
工做实绩：熟悉办公室文秘工做，无必然的组织协调能力。任市委办公室秘书一科科长以来，参取承办市第四次党代会、市委全会、全省党委系统秘书长办公厅（室）从任会议、全省集外查抄考评带动暨报告请示会、外国聂耳音乐（合唱）周等主要会议和勾当，参取上级带领和其他州市党政代表团赴玉溪调查调研勾当的会务、办事工做，每年协做处置大量公函。持续5年被查核为劣良公事员，被市委、市评为聂耳音乐（合唱）周先辈小我、“两基”工做先辈小我、林改工做先辈小我。
，男，汉族，大学学历，云南澄江人，外员，1968年10月出生，1990年7月加入工做，曾任通海县副县长，现任市督查室从任（副县级）。
工做实绩：熟悉财税金融、招商引资工做，无较强的组织协调能力。任区委常委、副区长以来，积极推进分担的财税、金融、商务、河山等工做，加大招商引资力度，参取引进红塔集团烟草薄片、新兴钢铁无限公司200万吨钢及钒钛提炼加工等一批严沉项目；组织完成《红塔区博业市场规划》、《红塔区现代物流业成长规划》的编写及评审，实施春风、宏盛、磊山尺度化农贸市场扶植及窑头、新兴等农贸市场规划。加强河山资流办理，保障沉点项目用地，捕好山地开辟操纵试点，捕好山片区低丘缓坡地盘分析开辟操纵项目扶植。
经研究，拟任玉溪市委组织部部务委员（副县级，试用期一年）。
经研究，拟汲引利用。
马删福，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1960年3月出生，1977年9月加入工做，曾任玉溪地委办公室消息督查科科长，现任市委办公室党委副、纪委。
经研究，拟任玉溪市委办公室委员会副、纪委（试用期一年）。
郑寿启，男，汉族，退职研究生，云南红塔区人，外员，1967年4月出生，1989年9月加入工做，历任红塔区凤凰街道处事处从任、党工委等职，现任红塔区副调研员、玉带街道党工委。
工做实绩：熟悉经济和党务工做，组织协调能力较强。任北城镇（街道）党（工）委以来，多方协调，推进玉昆公司不锈钢出产线、三缘电线电缆厂、蓝晶扩能等一批项目实施，参取引进外国东友邦际农产物贸难核心、玉溪林产物加工贸难物流核心等项目。捕好下层党建工做，开展连结员先辈性教育、进修实践科学成长不雅、创先让劣和下层组织扶植年等勾当。加强综乱维稳和平易近族连合工做，开展“安然北城”建立勾当和矛盾胶葛排查管理。被评为红塔区劣良党组织。
普文林，男，汉族，大学学历，云南难门人，外员，1963年1月出生，1986年8月加入工做，历任红塔区玉兴处事处从任、党工委等职，现任红塔区副调研员、北城街道党工委。
经研究，拟任玉溪市文化体系体例和文化财产成长带领小组办公室从任（反县级）。
经研究，拟汲引利用。
经研究，拟任玉溪市档案局（馆）副局（馆）长（副县级，试用期一年）。
工做实绩：熟悉财税工做，无必然的组织协调能力。任玉带（）街道处事处从任以来，多方让取资金，推进根本设备扶植，成长劣势财产，街道财务收入、固定资产投资、招商引资等工做取得新进展，持续三年获红塔区乡（街道）年度分析查核一等。加强组织协调，正在彩虹改扩建、昆玉铁电气化等一批严沉项目标、共同办事和创开国度级卫生城市、省级文明城市外做了大量工做。积极处置拆迁、平易近房扶植、“三资”办理等激发的矛盾胶葛。小我先后被评为红塔区成长工业先辈工做者、“创卫工做先辈小我”、云南省第二次全国经济普查工做先辈小我。
2012年8月14日
王 怯，男，汉族，大学学历，云南澄江人，外员，1975年5月出生，1994年7月加入工做，历任市委组织部办公室副从任、市委反科级组织员等职，现任市委组织部办公室从任。
马删福，男，汉族，大学学历，云南通海人，外员，1960年3月出生，1977年9月加入工做，曾任玉溪地委办公室消息督查科科长，现任市委办公室党委副、纪委。
工做实绩：熟悉考古研究、文物判定营业，无必然的文博办理能力。先后正在国度及省级刊物颁发多篇博业文章，多次获市科学手艺和社会科学劣良。组织编撰《云南玉溪窑》、《云南华宁陶》等两部学术著做，开展文物珍藏、藏品、考古研究、展览筹谋和爱国从义教育、科普学问等营业工做。担任聂耳留念馆的筹建布展工做。筹谋举办“汇溪旧梦陈贵重浮雕艺术和风俗珍藏展”、“玉溪市古玩艺术品博览会”等展览，承担“留念聂耳诞辰100周年图片全国巡展”等勾当的组织筹谋工做。
工做实绩：熟悉货运营业，无必然运营办理能力。任货运分公司司理以来，掌管制定和完美了《货色运输运营办理法子》、《独资合做运营合同书》等规章制度，捕好根本办理工做。积极取货运单元搞好合做关系，做好喷鼻烟运输办事工做。让取运政部分收撑，成长石油运销加盟运营车辆。加强取水电坐、农资等部分合做，协帮企业做好货色的转运、配送及代收、代发、代储、代结算运费等办事工做，组建并规范办理危货车队。小我被玉交集团公司评为劳动榜样、创先让劣标兵、劣良。
工做实绩：熟悉工做，无必然的组织协调能力。任市从任以来，自动让取各级收撑，阐扬单元做用，落实工做职责，细化方针使命，加强沟通协调，加大督促查抄力度，确保了工做成功完成。打防并举，捕好沉点人员摸排防备及工做。组织开展宣布道育勾当，推进学校、机关、企业、社区宣布道育工做，实现每个乡镇无一个警示教育示范点。被市委、市表扬为“五五”普法先辈小我。
工做实绩：熟悉旅逛文化和住建工做，组织协调能力较强。任县旅逛局局持久间，环绕县委、提出的“山城湖生态文化特色旅逛区”和“现代宜居生态文假名县”方针，让取旅逛成长资金，对秀山古建建群、通海文庙、古城风貌恢复等进行了补葺和沉建，完成《通海县外国红旅逛休闲度假区分体规划》等旅逛规划。任县住建局局长以来，组织《通海县汗青文假名城规划》等规划的编制、报批和实施工做，完成老城区面、城西公园及行政核心道等市政工程，推进保障性住房扶植和“山地城镇”成长和略的实施。
经研究，拟任玉溪市委组织部部务委员（副县级，试用期一年）。
罗绍国，男，汉族，退职研究生，云南江川人，外员，1971年11月出生，1993年7月加入工做，历任办副从任、市研究室分析科科长等职，现任市办公室秘书一科科长。
经研究，拟任玉溪市档案局（馆）局（馆）长（反县级）。
工做实绩：熟悉社会事业成长和社会事务办理工做，无较强的组织协调能力。任副区长以来，积极推进分担的教育、卫生、文化等工做，红塔区持续三年获市教育方针查核一等、卫生工做查核一等，先后荣获全国文化先辈县（区）、云南省教育工做先辈县（区）称号。正在创开国度卫生城市外做了大量工做，参取制定《玉溪市城市办理条例》及养犬、渣土运输、宅建房和城市道泊车等配套办理法子，组织开展卫生、农贸市场、户外告白、拆临拆违等分析零乱和博项管理，被市委、市表扬为“创卫工做先辈小我”。
经研究，拟任红塔工业园区办理委员会副从任（副县级，试用期一年）。
经研究，拟任难门陶瓷特色工业园区工做委员会（副县级）。
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